11月25日下午，发展战略研究院（政策研究室）组织全体成员在紫金港校区图书信息中心C楼1202会议室学习交流“严以用权”。
会上，支部副书记吴伟传达了校“三严三实”专题教育领导小组关于“严以用权”专题学习研讨工作要求，明确要求各成员认真学习贯彻党的十八届五中全会精神以及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件精神。全体党员群众认真学习了机关党委发来的“十八届五中全会精神解读”PPT。
常务副院长魏江从财务管理、人事管理、资源配置等三个方面分析了用权情况，并表达了对其他成员监督自己用权的要求和期望。他认为，战略院严以用权的针对对象主要涉及财务管理、人事管理、资源配置三方面。在财务管理上，战略院建立了财务工作小组，严格遵守财经纪律，落实重大经费支出经院务会议讨论决定的财务管理制度，实行课题负责人、执行人严格把关制度。希望各块工作负责人继续配合领导班子做好财务工作，进一步规范财务管理。在人事管理上，战略院按照学校要求，各类人才聘用工作都经院务会议讨论决定，并由院长负最终责任。在员工考核与发展方面，魏江常务副院长表示要进一步落实建立与职能、责任和绩效挂钩，以正向激励为导向的考核制度，要为支部成员及所有教职员工争取各种发展机会。在资源配置上，战略院始终遵守国家和学校的相关规定，不越权，不滥用权力。此外，他还从战略院服务学校发展的层面提出了实实在在谋事的2点要求：一是要继续落实项目式管理制度，进一步突出战略院的亮点；二是要群策群力，尽快谋划出与学校发展相符的改革方案。
其他党员和群众就魏江常务副院长的分享交流了看法，并就文化建设、员工激励等方面提出了一些建议，同时也对近期部分中央精神进行了深入讨论。
