2017年1月21日下午，战略院2016年度工作总结研讨会在图书信息C楼1202会议室召开，战略院全体领导班子和教职工参加会议，中国高教学会工程教育专委会秘书长、本科生院常务副院长陆国栋列席会议。
会上，科研管理、学科教学、国际合作、行政管理、工程教育专业委员会等各条线工作负责人做了2016年工作总结和2017年工作设想汇报，其他老师结合全员研究做了2017年工作设想汇报。
常务副院长魏江做了战略院整体工作汇报。报告回顾了2016年的重点工作，在服务国家学校、产出科研成果、学科队伍建设、学生培养模式、国际交流合作、团队文化建设等方面取得了显著的成果。报告提出2017年要在团队能力建设、影响力研究中心、排行榜分析咨询、自身影响力工程、智库能力建设、科研标志性成果产出、国际合作机制等方面加大工作力度。报告最后向大家提出了“思考题”，提出战略院需要深入思考未来的战略突破，在智库建设上迈上新台阶，并结合各自职责体现到2017年工作计划中。
政研室副主任李铭霞就智库建设进行了专项报告，总结了战略院智库的角色定位、发展路径和工作成绩，分析比较了战略院相较其他智库机构的问题短板，提出了智库建设的中、长期发展目标，以及在研究方向、研究质量、报送渠道、品牌声誉等方面的行动举措。政研室副主任兼战略院办公室主任孙棋就如何提升凝聚力发挥影响力进行了报告，在人才队伍、学习培训、工作机制、团队活力、文化理念等方面提出系列举措，强调青年人有“五从”才有“五来”，并提出了全员研究的激励政策。
邹晓东院长在听取汇报后表示，战略院2016年度成果丰硕喜人，平台效应显现，团队协作努力，作风更加优良，全体教职工要更加自信、更加团结、更加进取、更加善思、更加创新。在未来的工作中要树立一流意识，凝练一流成果，以完美为标准做好面向国家、服务学校的工作；要明确智库建设的重点工作，有机结合面向国家、区域、学校的工作，发挥智库的启发性、前瞻性、引领性作用；要改进工作方法，充分发挥平台、品牌优势，注重整合产、政、学、研和国际合作等各方资源，进一步发出声音，树立形象，引领发展；要以“标准要高、关心要强、空间要大、要求要严”的思路做好人才队伍建设，充分发挥每位教职工的积极作用，更加关注、关心、关爱每一位学生。
胡旭阳副书记充分肯定了战略院取得的成绩，指出战略院过去一年的发展是跨越式的发展，“人越来越多、事越来越多”。他对政策研究工作提出了几点建议：一是要明确重点研究任务，重点做好大学影响力研究中心的工作；二是要做好政策研究的层次化定位，指出思路决定出路、担当决定作为；三是要抓好国家重大战略的落地研究和国家、省、学校科教政策的前瞻研究；四是要多参会、多交流、多调研和多发声，积极发挥战略院的影响力。
其他院领导分别结合自身分管工作谈了体会和设想，鼓舞大家不忘初心、继续前进，立足“三个面向”，加强人才队伍建设和团队合作协同，深化国际交流与合作，争取重大突破、发挥更大作用。通过此次会议，战略院全体教职工充分总结了成绩与经验，反思了问题与不足，研究了对策与举措，统一了目标与思路，增进了团结与信心，大家表示在2017年将更加团结、更加奋进，以更饱满的工作状态迎接全新的挑战。
