为全面贯彻党的十九大和学校第十四次党代会精神，加强机关作风建设，提升机关工作效能，根据深化“一流管理，服务师生”主题活动要求，结合战略院（政研室）工作实际，制定本工作计划。
常规任务（名称、内容、措施、建设目标，责任人、责任科室、完成时间）
加强思想学习，提高理论水平和党性修养
1.加强党支部建设，按照学校统一部署，开展支部“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入贯彻落实《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》（教党[2017]41号），强化党支部在政治引领、规范组织生活、团结凝聚师生和促进学校中心工作等方面的表率作用。加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，反腐倡廉，抓好作风建设。
责任人：李铭霞、徐宝敏
责任科室：吴伟、何秋琳
完成期限：长期，2018年12月前取得明显成效
2.加强思想理论学习，按照各级党组织的要求，制定和落实相关学习制度。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领会党的十九大精神和学校十四次党代会精神，不断提高全体教职工适应新形势、解决新问题的能力。定期开展理论学习，结合工作例会适当增加学习环节，加强研讨和交流，着力提高理论水平和政治素养。
责任人：李铭霞、徐宝敏
责任科室：吴伟、何秋琳
完成期限：长期，2018年12月前取得明显成效
改进工作作风，营造奋发有为的团队文化
1.强化纪律建设，增强组织观念。牢固树立实事求是的思想作风，脚踏实地、真抓实干。严格执行工作纪律和请销假制度，坚持和完善工作例会和院务会议制度、“三重一大”事项集体决策制度和AB角工作制度，加强团队协作、提升工作效率。
责任人：李铭霞、徐宝敏
责任科室：李文、杨舒心
完成期限：长期，2018年12月前取得明显成效
2.关注年轻干部的成长，注重科研人员和党政管理人员的梯队建设，优化人才队伍结构。加强团队文化建设，继承和发扬党的优良传统和工作作风，弘扬求是创新校训和大学精神，营造奋发有为、团结向上的组织文化，增加组织凝聚力和战斗力。
责任人：李铭霞、徐宝敏、张炜
责任科室：童金皓、李文、杨舒心
完成期限：长期，2018年12月前取得明显成效
坚持立德树人，培养高素质教育经济与管理人才
1.做好人才培养工作，提高教育教学水平。做好教育经济与管理专业硕博士学科点和博士后流动站建设，培养面向科技管理、高教发展战略及工程教育等交叉研究领域的优秀研究生，提高学生的专业水平与能力。
责任人：张炜、朱凌
责任科室：孔寒冰、姚威、吴伟、吕旭峰、林成华
完成期限：长期，2018年12月前取得明显成效
2.树立全员育人意识，加强对学生的引导和交流，关注学生思想动态。定期、不定期与学生谈心谈话，听取学生的意见和建议，从服务角度为战略院学生提供支持和帮助。
责任人：战略院各研究生导师
责任科室：朱凌，李文
完成期限：长期，2018年12月前取得明显成效
（四）聚焦一流目标，提升政策研究水平和战略谋划能力
1.加强学习型和研究型机关建设，注重理论结合实际，深化对学校“十三五”规划和“双一流”建设中重大问题的战略性、前瞻性思考，持续开展战略院论坛，全员研究研讨会等学习研讨活动，提高战略研究水平和服务国家、学校改革发展的能力。
责任人：李铭霞、徐宝敏
责任科室：张炜、朱凌、姚威、吴伟、吕旭峰、童金皓
完成期限：长期，2018年12月前取得明显成效
2.紧密围绕学校“双一流”建设、“十三五”事业发展规划和综合改革方案要求，紧紧围绕学校工作大局，牢固树立一流意识、紧紧围绕一流目标、认真贯彻一流标准，立足“全球视野、国家智库、浙大特色”的总体定位，坚持面向国家科技和高等教育发展战略需求、面向学校改革与发展重大需求、面向科教发展战略的前沿理论需求，积极开展战略研究和政策咨询，努力打造国内外知名的大学发展研究平台和服务科教创新与发展的高端智库。
责任人：战略院领导班子
责任科室：战略院全体成员
完成期限：长期，2018年12月前取得明显成效
重点任务（名称、内容、责任人、措施、建设目标，责任人、责任科室、完成时间）
（一）落实学校第十四次党代会精神和“双一流”建设工作
1.认真落实“双一流”建设方案和实施方案确定的重要举措和重点任务，统筹推进综合改革、“十三五”发展规划落实和“双一流”建设。
责任人：李铭霞、徐宝敏
责任科室：吴伟、林成华、童金皓、杨舒心
完成期限：2018年12月
2.牵头完成十四次党代会重点任务完善高水平办学体系工作。组织论证紫金港、玉泉、西溪、华家池、之江等校区的规划调整与功能完善工作。加强与地方合作，完善多校区办学的体制机制。
责任人：李铭霞、徐宝敏
责任科室：徐宝敏、童金皓
完成期限：2018年12月
（二）进一步推进全面深化改革工作
1.完成全面深化改革领导小组办公室工作，开展全面深化改革重要问题的政策研究，编制改革总体方案。研究分析改革形势，开展改革重大决策咨询、重大改革项目评估。定期跟踪改革项目落实工作，协同做好改革督察工作。加强改革信息交流，承担改革联络工作。
责任人：李铭霞、徐宝敏
责任科室：综合改革办公室
完成期限：长期，2018年12月前取得明显成效
2.牵头完成深化院系自主权改革。开展院系自主权调研，进一步明确校院管理体制改革的主要方向、基本思路、预期成效，针对各院系的办学实际，形成普适性院系权责和个性化的权责清单，对院系加强自我约束提出明确要求。制定校院两级管理体制改革的指导性意见，推动各职能部门根据院系承担权责情况，进一步完善政策、下放资源。
责任人：李铭霞、徐宝敏
责任科室：综合改革办公室
完成期限：2018年12月
3.牵头完成深化院系学术治理体系改革。建立健全学校、学部、院系三级学术委员会体系，完善各层次学术委员会联动机制，形成统一的学术管理体系和组织框架。健全完善专门委员会工作机制，探索完善专门委员会的组织架构与运行机制。进一步完善基层学术委员会体系，完善院系基层学术委员会的规程，落实教授治学，促进院系学术委员会与党政联席会议、院务会议的有效协同治理。
责任人：李铭霞、徐宝敏
责任科室：综合改革办公室
完成期限：完成期限：2018年12月
（三）学校声誉与国际化提升研究计划
推进大学影响力研究中心建设，持续开展世界一流大学跟踪研究。持续研究浙江大学与世界一流大学发展情况分析，组织专题调研，会同相关部门开展比较研究。持续上报有关提升学校声誉和国际影响力的政策建议。
责任人：李铭霞、徐宝敏
责任科室：吕旭峰、李若男
完成期限：长期，2018年12月前取得明显
